正如蘋果創(chuàng)始人史蒂夫?喬布斯所言，"創(chuàng)新往往誕生于不同領域的交叉點。"

2025年4月7日至9日，歐本首屆建筑結構講解大賽火熱開賽，來自設計研發(fā)、市場營銷、財務、IT等十余部門的30名員工化身“跨界講師”，用多元視角介紹公司技術與產(chǎn)品。這場活動不僅是一場專業(yè)比拼，更是一次全員參與的“知識團建”—加強了部門聯(lián)系，增進了員工對公司產(chǎn)品和文化的了解。

以賽促學，錘煉專業(yè)講解團隊

本次競賽在歐本建筑結構體驗館舉行，選手們圍繞展品的設計原理、技術創(chuàng)新與實際應用展開講解。通過實物演示、互動實驗與案例分析，將復雜的建筑理論轉(zhuǎn)化為生動的科普內(nèi)容。評委從內(nèi)容專業(yè)性、語言表達、創(chuàng)新性、現(xiàn)場感染力四大維度進行綜合評分。

設計研發(fā)中心陳工以“長細桿受壓失穩(wěn)”實驗為切入點，系統(tǒng)解析了不同端部支撐方式對桿件臨界壓力的影響。生動闡釋了“長度系數(shù)”的概念，同時結合廠房支撐案例，點明理論研究對工程實踐的指導意義。

市場營銷部孟工以抗扭力學實驗為切入點，通過直觀對比與案例分析，并結合塔科馬大橋坍塌案例，深入解析截面選擇對結構安全的重要性，跨界思維令人耳目一新。

市場營銷部孫工以客戶需求為切入點，結合工程實際案例，解析層高壓縮與結構安全的矛盾，并剖析組合梁施工中對栓釘?shù)氖┕べ|(zhì)量把控，展現(xiàn)歐本技術落地的嚴謹性。

財務部、IT部、人力行政部等部門選手打破專業(yè)壁壘，以跨界思維進行講解，為大家注入新的思考。

榮譽時刻

經(jīng)過激烈角逐，設計研發(fā)中心陳工摘得桂冠，市場營銷部孫工、孟工榮獲二等獎，采購部胡工、鋼構報價部靳工、人力資源部陳老師獲得三等獎。歐本常務副總裁包總、人力行政部高級總監(jiān)杭老師為獲獎選手頒獎。

以專業(yè)為基，向未來進發(fā)

本次比賽不僅是對產(chǎn)品和技術的一次生動展示，更是歐本跨部門交流的一次思維碰撞。通過角色轉(zhuǎn)換，職能部門員工對技術萌發(fā)了興趣，技術和業(yè)務團隊也獲得了不同視角的啟發(fā)。

正如一位參賽者所言：“以前總覺得其他部門的工作離自己很遠，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，我們講的其實是同一件事——如何讓建筑更安全、更高效。”當財務報表與結構計算同頻，當代碼邏輯與施工方案共振，這便是屬于歐本人的獨特凝聚力。